מנהלים מקצועיים, לא תמיד מנהיגים
מנהלים קודמו בזכות מצוינות מקצועית, אך לא קיבלו כלים להוביל אנשים. התוצאה היא ניהול מתוך סמכות במקום מתוך הנעה.
חן צרור מלווה מנהלים, מנחת קבוצות ומרצה לארגונים
ליווי מנהלים שמחבר בין אנשים, שיתוף פעולה ותוצאות עסקיות.
ליווי אישי למנהלים, הרצאות וסדנאות לארגונים, המשלבים 20 שנות ניסיון בהייטק עם כלים מעשיים מהפסיכולוגיה החיובית.
20 שנות ניסיון בהייטקממקימי אפליקציית "bit"
האתגר הניהולי
האתגר הניהולי של ארגונים היום
קצב העבודה המהיר והשינויים התכופים בארגונים הפכו את השחיקה ותחושת ה"מרדף" לחלק ממציאות חייהם של עובדים ומנהלים. המחיר ניכר באנשים, ובסופו של דבר גם בתוצאות העסקיות.
מעורבות ושייכות נמוכות
עובדים ומנהלים מבצעים את הנדרש, אך אינם מרגישים שותפים להצלחת הארגון.
שיתוף פעולה חלש בין צוותים
כל צוות פועל בנפרד, הממשקים יוצרים חיכוך, ומשוב שלילי הופך לעימות במקום לשיפור.
שחיקה ואובדן מוטיבציה
הדרייב יורד, היוזמה נעלמת, ועובדים טובים מתחילים לחפש את דרכם החוצה.
קושי להוביל בתקופות שינוי ולחץ
מנהלים מגיבים לאירועים במקום להוביל אותם, והלחץ עובר הלאה אל הצוות.
פגיעה בשורה התחתונה
עובדים מאוכזבים מובילים לירידה בשביעות הרצון, במוניטין ובשימור הלקוחות, ובהמשך גם ברווחיות.
המענה אינו נמצא בעוד כלי ניהול טכני, אלא בשינוי תפיסתי בדרך שבה המנהל מוביל, מתקשר ומניע את אנשיו.
הגישה
מניהול למנהיגות
מנהיגות במקום סמכות
הנעת עובדים דרך דוגמה אישית, אמון ושותפות, ולא דרך הוראות ופיקוח.
תקשורת מותאמת לאדם
כל עובד וכל עמית זקוקים לסגנון תקשורת אחר. מנהל שמזהה זאת מגדיל את שיתוף הפעולה סביבו.
חוסן ורווחה כמנוע של ביצועים
מחקרים וכלים מעשיים מהפסיכולוגיה החיובית מתרגמים קושי למנוע של עשייה מחודשת.
חן צרור
קצת עלי
חן צרור - מנהלת בכירה בהייטק (ממקימי אפליקציית "bit"), כיום יזמת, אסטרטגית ומנחה מוסמכת. משלבת היכרות עמוקה עם אתגרי הניהול בתעשייה, לצד תהליכי פיתוח אישי וארגוני ולימודי פסיכולוגיה חיובית. לאחר שביצעה שינוי משמעותי מהעולם הניהולי לעולם הצמיחה האישית והיזמות, מעבירה את הכלים המעשיים והמשמעותיים ביותר למנהלים ולעובדים בארגונים - בדרך לחיים מקצועיים ואישיים מאושרים, חופשיים ופרודקטיביים יותר.
- 20 שנות ניסיון בהייטק, בהן שנים רבות בתפקידי ניהול
- ממקימי אפליקציית "bit"
- ניסיון כחברת דירקטוריון
- תואר במנהל עסקים
- לימודי ליווי מנהלים בגישת הפסיכולוגיה החיובית, אוניברסיטת בר-אילן, בהנחיית פרופ' עוז גוטרמן
- מאמנת ומנחת קבוצות; מפתחת מודל ה-5M
ליווי אישי
ליווי אישי למנהלים
כל מנהל זקוק למרחב בטוח: מקום להתייעץ, לשאול שאלות ולבחון את עצמו בתוך התפקיד. בליווי אישי המנהל מזהה את החסמים, הדפוסים והגישות המשפיעים על דרך הניהול שלו, ולומד להתאים את סגנון התקשורת שלו לכל אחד מהעובדים ומהעמיתים בארגון.
למי מתאים: מנהלים חדשים בתפקיד, מנהלי ביניים ומנהלים בכירים בתקופת שינוי או צמיחה.
מה כולל התהליך
- זיהוי חסמים, דפוסים וגישות המשפיעים על התפקוד הניהולי
- הכרת סגנון התקשורת האישי והתאמתו לעובדים, לעמיתים ולהנהלה
- כלים להנעת עובדים, למתן משוב ולניהול שיחות מורכבות
- התמודדות עם מצבי שינוי, לחץ ועימות
- מרחב דיסקרטי להתייעצות שוטפת בסוגיות ניהוליות
מנהל שמכיר את עצמו ומתקשר נכון מגדיל את שיתוף הפעולה סביבו, ובכך תורם ישירות לרווחיות הארגון.
לתיאום שיחת היכרותהרצאות וסדנאות
הרצאות וסדנאות עסקיות לארגונים
תכנים חדים, חווייתיים ויישומיים המיועדים להנהלות, מנהלים וצוותים, ומשלבים מחקרים עדכניים, סימולציות וכלים מוכחים ליישום מיידי בשטח.
הרצאות להנעה, חוסן ואפקטיביות
"הקוד לחוסן" ו-"והם חיו באושר ועושר...?"
הרצאות פרקטיות המבוססות על פסיכולוגיה חיובית, המקנות כלים לפיתוח גמישות מחשבתית (Agility), בניית שגרות אנרגיה ואיזון, והפיכת משברים ושחיקה למנוע של עשייה, מעורבות (Engagement) ופרודוקטיביות.
"שדרוג גרסה" (מודל 5M)
הרצאה ייחודית המחברת בין חשיבה פיננסית אנליטית לניהול משאבים אישיים (זמן, כסף ואנרגיה), מתוך הבנה ששקט נפשי וביטחון כלכלי של העובד מתורגמים ישירות לריכוז, חדשנות ותפוקה עסקית.
סדנאות יישומיות (בשיתוף חברת Humanication)
ניהול, מנהיגות ו-Exciting Performance
סדנאות עומק המתמקדות בשינוי גישתי ותקשורתי, הפיכת משוב שלילי וקונפליקטים לשיתוף פעולה, חיזוק גאוות היחידה ויצירת דרייב למצוינות מתוך דוגמה אישית.
התועלת העסקית
מה הארגון מרוויח
מנהלים שמובילים
ניהול המבוסס על הנעה, אמון ודוגמה אישית, עם שימוש מינימלי בסמכות.
מעורבות (Engagement) ושייכות
מנהלים ועובדים שמרגישים שותפים להצלחת הארגון.
שיתוף פעולה בין צוותים
תקשורת יעילה יותר בין עובדים, מנהלים, עמיתים ולקוחות.
חוסן וגמישות
יכולת להתמודד עם שינוי, לחץ ואי-ודאות ולהמשיך לתפקד.
הנעה פנימית ויוזמה
דרייב גבוה למצוינות מקצועית ואישית.
תוצאות עסקיות
פרודקטיביות גבוהה יותר, שימור עובדים ולקוחות ושיפור ברווחיות.
חן צרורמלווה מנהלים, מנחת קבוצות ומרצה לארגונים
לתיאום שיחת היכרות או להזמנת הרצאה
נשמח להכיר את הארגון, להבין את האתגר ולהתאים את המענה המדויק עבורכם.
הפנייה התקבלה, תודה!
חן תחזור אליכם בהקדם לתיאום שיחת היכרות.
הפנייה לא נשלחה
אירעה תקלה בשליחה. אפשר לשלוח את אותם פרטים במייל או בוואטסאפ: